今年合乐hl8电源主要诚聘销售精英和技术服务、售后方面的人才，也收到十几份这方面的人才简历，公司一直坚信选择比努力重要，特别在招聘人才方面尤为重要，每一位步入合乐hl8电源的新伙伴都要认同我们合乐hl8电源的企业文化，价值观……

经过25日在现场招聘会收到的简历初步的筛选后，27日电话通知了几位面试者来我公司进行第二轮的面试，安排的下午四点整，上午发通知时都强调请准时，作为一个有梦想有事业心的求职者，我想守时是最起码的行为准则吧，尽管当天又下起了雨，可是每个应聘者都提前10分左右来到合乐hl8电源，首先我打开电脑和投影仪，用PPT给大家简单讲解了合乐hl8电源公司的发展及产品优势，然后带着应聘者参观公司，包括公司的产品和办公的环境，今年公司的决策就是先让应聘者了解公司，决定选择我们，再由我们考核求职者，而且考核重点不在学历和能力及经验上，心态最重要，爱不爱电力新能源这个行业，有没有激情去学习及为了理想奋斗的态度。

“空杯的心态、从学的心态”，我想在人力资源这方面，2015，也是我的奋斗目标。高总经常给我们灌输一句话：没有目标你在流浪，有了目标你在远航。那些正奔走在求职之路上的人们，你们有了目标了吗？